[居家生活]办公改造丨就厂房改造办公总部空间设计 [29P] [复制链接]

新总部位于奥斯塔河谷的入口处，旨在促进合作和思想交流，与一家充满活力、具有前瞻性思维的公司的愿景相一致。



▲建筑外观



▲室内概览

这是一家专门从事赛车运动和混合动力电动汽车的领先工程公司，该公司已完成将一座上世纪 80 年代的工业建筑改造成一个现代化的总部，体现了其对创新和可持续发展的承诺。新总部位于奥斯塔山谷附近的圣马丁蓬工业区，优化了空间布局，促进了协作、员工福利以及与周围自然环境的联系。



▲中庭空间

该项目包括重新利用一座废弃的工业建筑，该建筑曾用于食品行业，已闲置 15 年之久。翻新工程保留了原有的结构特点，如宽敞的内部空间、山谷视野和玻璃包裹的宽敞入口，同时对内部进行了全新设计，以满足现代业务需求。



▲空间轴测



▲玻璃包裹的宽敞入口

“该项目能够使现有建筑适应创新型公司的未来需求，创造出灵活多变的空间，因而脱颖而出。”“新总部充分体现了建筑如何充当变革的催化剂，提高工作效率并激发灵感。在这里，建筑促进了互动、思想的传递和价值观的交流”。

——设计团队评论说



▲灵活多变的空间

灵活多变的空间，鼓励创新与合作

设计概念是为支持 Podium 的搬迁而量身定制的，创造了一个体现公司创新和质量价值观的工作环境。通过分析和与不同团队的访谈，设计出了全新的布局和空间组织，以适应赛车发动机和车辆的生产线和组装区的搬迁。新总部的布局兼顾了大型协作区和私人空间，鼓励互动和创意分享。



▲功能轴测图



▲全新的布局和空间组织

这座充满活力的模块化建筑适应了公司未来的发展，每个区域的设计都非常灵活，能够满足企业不断发展的需求。在大楼的中心，一个玻璃中庭是主要的交通枢纽，也是各个区域的汇合点。中庭的一个独特之处是一个多功能阶梯式座位区，最多可容纳 35 人举行公司活动或非正式聚会。



▲入口轴测图



▲玻璃中庭

办公区分布在两个楼层，以开放式协作空间为特色，由大型玻璃板隔开，以保持视觉连续性并确保灵活性。会议室和个人工作空间与开放区域直接相连，为集中工作或在休息室、休息区和私人电话亭进行非正式交流提供了选择。业务工作站的安排确保了高效的工作空间，并促进了团队互动。拥有 120 个座位的多功能培训室可通过大型滑动墙进行重组，以满足不同用途和隔音要求。





▲功能剖面







▲办公区域

生产区位于大楼的两翼，已根据工作流程进行了全面改造。这些区域内整合了非正式空间、办公室和会议室，以促进不同员工群体之间的协作。电池生产区和装配区的大型夹层可提供全面的操作视野。一些专门用于重要项目的区域可以根据需要进行封闭。



▲功能流线







▲电池生产区和装配区





▲夹层提供全局视野

可持续性和与当地的联系

从最初的设计阶段开始，我们就采用综合方法最大限度地提高能源效率，确保声学和环境的舒适性，同时采用主动设计策略，最大限度地减少对供暖、制冷和人工照明的需求。自然采光、混合通风和隔音楼板的使用提高了员工的舒适度。选用的材料对环境影响较小，室内绿化和降噪地板进一步营造了舒适的工作环境。





▲确保声学和环境的舒适性

该项目与奥斯塔山谷的自然环境完美融合，采用了新的开口和大玻璃窗，使山谷的美景尽收眼底，并在视觉和功能上与室外形成连接。5000 平方米的室外空间，包括 2000 平方米的绿地，保留了本地植被，以提高环境舒适度，同时提供休闲和社交空间。电动汽车充电站和自行车充电站的整合加强了项目对环境可持续发展的承诺。





▲使山谷的美景尽收眼底

企业形象材料和品牌

材料的选择体现了公司的特性。大型玻璃窗和拉丝钢饰面突出了 Podium 的科技感。色调将现有元素和新元素统一起来，在白色、深灰色和蓝色之间形成对比。白色强调生产流程的精确和整洁，深灰色增加了层次感，而蓝色则象征着冷静、清晰的思维，以及 Podium 在汽车领域对能源创新的承诺。各种媒介上协调统一的图形强化了品牌形象，改善了沟通，并增强了总部内的导航功能。



▲品牌视觉设计





▲强化了品牌形象的视觉设计



▲楼梯间 ©Fabio Oggero

新总部的设计理念与实践

新总部的建设不仅体现了公司的创新精神，还展示了对可持续发展的承诺。以下是对该项目的多角度详细解析：

1. 设计理念与空间布局

- 灵活多变的空间：新总部的设计旨在促进协作和思想交流。通过创建灵活多变的空间，公司能够适应不断变化的业务需求。中庭作为交通枢纽，不仅连接各个区域，还提供了一个多功能阶梯式座位区，用于公司活动或非正式聚会。
- 功能分区：办公区分布在两个楼层，以开放式协作空间为主，同时设有会议室和个人工作空间。生产区位于大楼两翼，根据工作流程进行了全面改造，整合了非正式空间、办公室和会议室，以促进不同员工群体之间的协作。

2. 可持续性与环境融合

- 能源效率：从设计阶段开始，项目就采用了综合方法最大限度地提高能源效率。自然采光、混合通风和隔音楼板的使用提高了员工的舒适度。
- 环境舒适性：选用对环境影响较小的材料，室内绿化和降噪地板进一步营造了舒适的工作环境。5000平方米的室外空间，包括2000平方米的绿地，保留了本地植被，提供了休闲和社交空间。
- 电动汽车充电站：整合电动汽车充电站和自行车充电站，加强了项目对环境可持续发展的承诺。

3. 材料选择与品牌形象

- 科技感与品牌统一性：大型玻璃窗和拉丝钢饰面突出了公司的科技感。色调的选择将现有元素和新元素统一起来，白色强调生产流程的精确和整洁，深灰色增加了层次感，而蓝色则象征着冷静、清晰的思维，以及公司在汽车领域对能源创新的承诺。
- 图形设计：各种媒介上协调统一的图形强化了品牌形象，改善了沟通，并增强了总部内的导航功能。

4. 与当地环境的联系

- 视觉与功能连接：新总部与奥斯塔山谷的自然环境完美融合，采用了新的开口和大玻璃窗，使山谷的美景尽收眼底，并在视觉和功能上与室外形成连接。
- 本地植被：保留本地植被不仅提高了环境舒适度，还体现了公司对当地生态的尊重和保护。

5. 项目亮点

- 多功能中庭：中庭不仅是交通枢纽，还是各个区域的汇合点。多功能阶梯式座位区最多可容纳35人举行公司活动或非正式聚会。
- 办公区设计：办公区以开放式协作空间为特色，由大型玻璃板隔开，保持视觉连续性并确保灵活性。会议室和个人工作空间与开放区域直接相连，提供多种工作选择。
- 生产区改造：生产区根据工作流程进行了全面改造，整合了非正式空间、办公室和会议室，促进不同员工群体之间的协作。电池生产区和装配区的大型夹层提供全面的操作视野。

结语

新总部的设计不仅满足了公司的业务需求，还体现了对创新、可持续发展和员工福利的承诺。通过灵活多变的空间布局、高效的能源利用、与当地环境的融合以及统一的品牌形象，新总部将成为公司未来发展的坚实基础。

厂房改造办公总部空间设计要点
1. 保留原有特色，融合现代元素
在进行厂房改造为办公总部的空间设计时，重要的是保留原有建筑的特色，同时融入现代的设计元素。例如，新加坡Lo & Behold集团总部的改造项目中，设计师保留了原建筑的雄伟结构，同时加入了现代设计元素，使得空间既保留了历史感，又满足了当代创意团队的需求。

2. 合理的功能布局
厂房因其较大的空间和较高的挑高，提供了更多的设计可能性。在改造过程中，需要根据企业的具体需求来规划空间布局。合肥旧厂房改造为办公室时，就特别注意了空间的合理规划，结合企业办公情况和实用面积来进行科学的区域划分。

3. 设计风格的选择
厂房改造为办公室时，其设计风格应当根据企业的特点和运行模式来确定。例如，在Lo & Behold集团总部的案例中，设计风格体现了创意团队对开放、灵感与舒适的需求。

4. 注重空间的灵活性
厂房改造时，可以通过巧妙的设计增加空间的灵活性。网易报道的一个案例中，设计师通过巧妙的干预，使空间可以根据不同的活动需求重新布局。

5. 关注细节处理
在厂房改造过程中，细节处理尤为重要。例如，在设计会议室时，可以采用半封闭的设计模式，除了出口外，四周都有墙壁，墙上可以展示公司的理念口号或风格标识，这样不仅提供了独立的会议空间，还能增强员工对公司文化的认同感

6. 消防安全与材料选择
在厂房改造为办公室的过程中，消防安全是不可忽视的一环。装修材料的选择上，应优先考虑防火材料，并且确保消防通道、应急灯、喷淋等消防设施的安装到位。

7. 环境与氛围营造
为了营造良好的工作环境，厂房改造时可以引入自然光，使用绿色植物装饰，以及创造开放式的交流区域。例如，在Lo & Behold集团总部的设计中，设计师利用自然光和绿色植物来提升空间的舒适度。

我们可以看到厂房改造为办公总部空间设计时，不仅要考虑实用性和功能性，还需要注重美学和员工的工作体验。

厂房改造办公室的空间规划与功能布局设计要点
厂房改造为办公室的核心在于通过科学规划提升空间利用率，同时满足办公场景的功能性需求。以下是关键设计方向：

功能区域的高效划分
复合式前台与接待区：将传统独立前台与接待功能合并，利用角落空间设置接待区，既节省面积又提升客户接待效率，实现“一箭双雕”的空间利用效果。
模块化办公区布局：采用字母、文本等逻辑对办公区域进行分区，避免不同部门交叉干扰，提升沟通与协作效率。

半封闭式会议区设计：通过局部墙体围合形成会议空间，墙面上方可展示企业理念标识，兼顾私密性与文化氛围营造。
多维度功能分区：需明确划分办公区、会议区、休息区等基础模块，若涉及生产需求，还需规划独立的生产区与仓储区，确保流程顺畅。
厂房改造办公室的技术与安全设计要点
技术与安全是厂房改造的硬性要求，需兼顾实用性、耐久性与合规性。

基础设施与材料选择
地面处理：优先选用耐磨、抗压、防滑的地坪材料，如环氧地坪或金刚砂地坪，确保满足设备安装与日常磨损需求。
照明系统优化：结合自然光与人工光源，采用吊灯、台灯等多层次照明方案，重点区域（如办公区、会议区）需保证光线均匀且无眩光

通风与隔音措施：安装新风系统改善空气流通，通过隔音材料、隔音窗等降低外部噪音干扰，尤其适用于临近生产区的办公环境。
消防安全与环保标准

防火设计：选用防火等级达标的装修材料，设置独立消防通道、灭火器及喷淋系统，确保消防设施符合建筑规范。
环保与节能：采用无甲醛涂料、环保壁纸等绿色材料，合理配置空调与照明设备以降低能耗，同时减少装修污染。
厂房改造办公室的人性化与文化融合设计要点
通过细节设计提升员工体验，同时强化企业品牌形象。

舒适性与效率提升
人性化细节：设置符合人体工学的工作台高度，预留充足储物空间，并规划独立休息区，配备沙发等设施供员工放松。
绿色元素引入：在办公区、走廊等区域摆放绿植，或采用垂直绿化设计，缓解视觉疲劳并改善室内微环境。

企业文化与空间氛围营造
视觉标识系统：在半封闭式会议区墙面、走廊等区域展示企业核心理念或品牌口号，增强员工认同感。
色彩搭配策略：以淡雅色调（如白色、米色）为主，避免高饱和度色彩对情绪的干扰，局部可用品牌色点缀以强化记忆点。

厂房改造办公室的前期准备与实施要点
改造前需进行全面评估与规划，确保项目落地可行性。
改造前检测与规划

结构安全评估：检测原有隐蔽工程、墙地面开裂情况及承重能力，确认是否满足办公场景荷载需求。
预算与风格定位：根据企业规模与财务状况制定预算，结合行业特性选择工业风、极简风等装修风格，避免盲目追求设计感而超支。
施工流程与细节把控

需求分析先行：明确企业办公人数、设备尺寸等核心需求，确保布局规划与实际使用场景匹配。
流程优化：通过模拟人流与物料动线，减少区域交叉干扰，例如将办公区与生产区通过隔断分离，提升整体效率。
通过以上多维度设计，厂房改造办公室可实现空间利用率、安全性与人文关怀的平衡，最终打造兼具实用性与品牌特色的现代化办公环境。

高效办公空间色彩搭配的关键要素
1. 色彩搭配对办公效率的影响
色彩搭配在办公空间设计中扮演着至关重要的角色。合理的色彩搭配不仅能够提升员工的心理舒适度，还能显著提高工作效率。例如，蓝色和绿色等冷色调有助于缓解工作压力，提高专注力，而黄色和红色等明亮色调则能够激发员工的创造力和活力。

2. 根据办公性质选择合适的色彩
不同的办公区域和部门需要不同的色彩搭配，以满足其特定的功能需求。例如，财务部门需要员工细心和专注，因此应选择清淡、柔和的颜色；而推广策划部门则需要激发员工的创意和活力，因此可以选择明亮、鲜艳的颜色。

3. 空间采光与色彩搭配的关系
办公室的采光条件对色彩选择也有重要影响。对于采光较差的办公室，应避免使用冷色调，因为这会让人感到阴冷和压抑。相反，可以使用橘红、砖红等暖色调来营造温馨舒适的氛围。而对于采光良好的办公室，可以选择较深的颜色来增加空间的层次感。

4. 企业文化和行业特点的体现
色彩搭配还应与企业的文化和行业特点相匹配。例如，金融行业的办公室可以使用黑、灰等颜色来打造低调奢华的氛围，搭配金属灯饰更显公司的品味和档次。而新兴行业的公司，如网络科技公司，则可以使用跳跃的黄色、蓝色、红色等颜色，以促进员工思维活跃并激发灵感。

5. 色彩搭配的统一性与层次感
在同一办公室内，色彩搭配应保持统一，避免混用冷暖两种色调。即使使用同一种颜色，也应在色调内有深浅的变化，以充实层次感。色彩的渐变可以带来新奇感，避免单调的感觉，从而提升员工的工作体验。

6. 领导办公室的色彩选择
领导办公室的色彩选择尤为重要，因为它们不仅反映了领导者的个人品味，还体现了企业的文化和形象。通常，领导办公室应使用深色来衬托领导者的庄重和权威，同时加入一些明亮、清新的色彩来点缀，以避免给人一种压抑的感觉。

7. 案例分析：成功的企业办公空间色彩搭配
案例一：创新型企业的办公空间色彩设计
一家创新型企业的办公空间采用了大胆的色彩搭配，如明亮的黄色和蓝色，这些颜色不仅激发了员工的创造力，还营造了一个充满活力的工作环境。通过科学的色彩搭配，该企业成功提升了员工的工作效率和满意度。

案例二：传统行业办公空间的色彩革新
一家传统行业企业对其办公空间进行了色彩改造，从原本的单调灰色调转变为温暖的米色和咖啡色组合。这种改变不仅提升了员工的工作舒适度，还增强了企业的品牌形象，使员工感受到更多的关怀和支持。

8. 与建议
统一性：确保整个办公室内的色彩搭配统一，避免过多的颜色混杂。
功能性：根据不同部门的需求选择合适的色彩，以提高工作效率。

个性化：结合企业文化和行业特点，打造独特的办公空间。
舒适性：注重色彩对员工心理的影响，创造一个舒适的工作环境。
以上几点，企业可以在办公空间设计中实现色彩的合理搭配，从而提升员工的工作效率和满意度，同时展现企业的文化和形象。

创意办公家具选择指南
创意办公家具的选择不仅关乎办公环境的美观，还直接影响到员工的工作效率和舒适度。以下是一些选择创意办公家具的指南：

1. 明确需求
在选择创意办公家具之前，首先要明确自己的需求。这包括办公空间的大小、办公风格、员工数量以及预算等因素。根据这些因素，可以更好地确定所需家具的类型、数量和规格。

2. 选择正规厂商
选择有实力、口碑好的办公家具厂商，确保质量和售后服务。正规厂商通常能提供更专业的服务和支持，帮助解决在使用过程中遇到的问题。

3. 设计风格
根据企业文化和办公环境，选择合适的设计风格。创意办公家具的设计风格多样，从简约到复古，从现代到艺术，每一种风格都能为办公空间增添独特的魅力。

4. 尺寸测量
精确测量办公空间，确保定制家具尺寸合适。合理的空间布局不仅能提高空间利用率，还能创造一个更加舒适的工作环境。

5. 材质选择
根据需求和预算，选择合适的材质。创意办公家具的材质选择非常广泛，包括但不限于木材、金属、玻璃和塑料等。不同的材质组合可以创造出不同的视觉效果和触感体验。

6. 功能性
创意办公家具不仅要美观，还要具备良好的功能性。例如，办公桌除了要有足够的桌面空间外，还应该有合理的储物空间；办公椅则需要符合人体工程学原理，保证长时间坐着也不会感到不适

7. 舒适度
办公家具的舒适度对于提升员工的工作效率至关重要。选择时应考虑家具的人体工程学设计，确保长时间使用也能保持舒适。

8. 耐用性
考虑到办公家具的长期使用，选择耐用性强的产品是非常重要的。优质的材料和精湛的制作工艺是保证家具耐用性的关键。

9. 审美性
现代办公家具注重简约、时尚的设计，提升办公环境品质。选择与企业形象相匹配的家具，可以增强企业的专业形象。

通过上述指南，希望能帮助您更好地选择创意办公家具，创造一个既美观又实用的办公环境