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[转帖]机器人占领工厂:人类失业的末日,还是新生的起点?真相可能扎心[3P] [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 前天 08:48

01

2025年刚刚开春,快50岁的老张,最后一次站在车间里,看一眼,再看一眼——

这是他守了20多年的车间岗位,接到通知,车间马上要进行改造升级,下月起,所以工人都将被机械臂取代。

“厂里说要智能化升级……”,一纸通知,把他们这些工人全裁了,这让他一脸的懵。

这不是老张一个人的困境,据国际机器人联合会最新数据显示,2025年全球工厂的机器人密度相较10年前将暴涨400%,这意味着什么,可想而知。

02

走进某新能源车的“黑灯工厂”,其景象让人瞠目结舌:

几百台焊接机器人同时翩翩起舞,各司其职,忙而不乱。一天24小时可以不休息,最要命的是无差错,良品率接近100%,而能耗反降了60%以上……

近几年来,越来越多的工厂车间在更新换代。同时,也越来越多的工人被机器人替代而裁员失业。

深夜的城中村的某个出租屋里,刚刚被裁员的小李,还没回过神来,只能蜷缩在几个平方的小房子里黑灯瞎火地刷着短视频,一天全靠这个度日,百无聊赖,明天还不知道怎么办……

这就是我们现在必须面对的魔幻现实,当越来越多的机械臂接管越来越多的生产线,还没缓过神来的打工人尚没法接受危机已经到来的现实。

03

当前,我们人类正跨步进入AI时代,不断有机器人取代工人。看看吉利、比亚迪这样的电动车大厂,原来几百人的车间,现在全成了机器臂的天下,效率高不说,误差还小,最要命的还不要工资,不用休息,不用买社保……

不用说,工人肯定不好受,但老板却笑得合不拢嘴。但事实真的会是这样吗?

我就想说,如果工人都没事干了,都挣不到钱了,你生产这么多东西,以后要卖给谁?现在也许尝不到苦果,若干年后呢?

生产与消费,本就是一对孪生姐妹,是一个完整的闭环。你生产,最终得落实到消费者手上,得有消费者买单。如果人类都被机器人取代了,以后谁还有钱来消费?除非国家高福利,发钱……

也许,某一天,等到某个节点过去,这种“自动化繁荣”只怕会转变成“倒闭潮”,就像电商发起来一样,把实体店搞死之后,把大部分都搞得半死不活的,谁都没钱了,越来越卷,越来越便宜,越来越做假,越来越害人……陷入恶性循环。

机器人取代工人,就真的完美吗?无法预知。

04

不过,我们也不必过于悲观,毕竟,机器永远就是机器,它还是离不开人,研究它需要人,操控它也需要人,维修它更需要人……只是,它不需要这么多人,但可以明确的是,它不需要没有技术的人。

据德国博世验证,机器人每取代一个岗位,其实它可以创造2.5个新岗位,比如说,AI训练师、维保专家、人机协作管理师、数字工程师、能源规划师……

也就是说,当众多的机械臂接管工厂生产线时,我们真正的危机并不是机器太聪明了,而是我们人类教育太落后,我们的这列教育列车可能还卡在蒸汽时代,如此水平怎么开得动AI这趟列车?

作为新时代的打工人,如果再不与时俱进,只怕真的会要淘汰了,就像前面的小李,被裁后只能躺在出租屋刷短视频。

如果他足够幸运,刷着刷着,算法精准为他推送了《机器人操作员速成班》的广告,也许这个课程链接就能给他带来光明……

面对机器人占领工厂的事实,我想,这可能就是我们人类的破 局之道:在政 府补贴下,企业进行内训,工人进修编程,变人机争抢为人机协同,保留关键岗位,让机器人担任“超级助手”……这可能人机共处之道,也才是我们未来的出路。

站在未来的十字路口,我们终究得看清:机器人取代人工已成趋势,既然我们无法阻止,那我们顺势而为好了,毕竟,机器不是敌人,固守旧思维才是杀害我们自己的绞索。

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只看该作者 沙发  发表于: 前天 08:49
  确实,随着技术的发展,越来越多的工厂开始采用机器人和自动化技术来提高效率和降低成本。这确实给很多传统工人带来了挑战,但同时,也创造了新的就业机会和职业发展路径。

  首先,机器人和自动化技术的应用确实提高了生产效率和产品质量,降低了生产成本。这对于企业来说是一种进步,也是市场竞争的需要。但同时,这也意味着一些传统的、重复性高的工作岗位可能会被取代。

  然而,这并不意味着工人就会完全失业。正如您提到的,机器人需要人来研究、操控和维修。实际上,自动化技术的发展也催生了很多新的职业,比如AI训练师、维保专家、人机协作管理师等。这些新岗位对工人的技能要求更高,需要他们不断学习和提升。

  此外,政府和企业也可以通过培训和教育,帮助工人转型和升级技能,适应新的工作环境。比如提供编程、机器人操作等相关课程,帮助工人成为人机协同的专家。

  总的来说,机器人取代人工是一个不可逆转的趋势。我们无法阻止技术的发展,但可以通过积极应对和转型,找到人机共处之道。这需要工人、企业、政府等各方的共同努力。固守旧思维、拒绝改变才是最大的危机。

  对于像老张和小李这样的工人来说,他们需要转变观念,积极学习新技能,适应新的工作环境。虽然这个过程可能会有阵痛,但从长远来看,这有助于他们实现职业转型和升级,找到新的发展空间。

  总之,面对机器人取代人工的挑战,我们既要正视问题,也要看到机遇。通过积极应对和转型,我们可以找到人机共处之道,实现可持续发展。固守旧思维、拒绝改变才是最大的危机。我们需要顺势而为,与时俱进。

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离线漂泊者

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只看该作者 板凳  发表于: 前天 10:42
时代的进步!哈哈!
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认真回复加分,灌水扣分~
 
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