山庄的管理员,说到底其实是服务员,强调的是服务能力,要说管理,更多的是自我管理,自身的业务管理。
感觉到有的管理员摆不好自己的位置,感觉自己权力好大,动不动就威胁人,恐吓人,什么禁言啊,删除ID啊,扣分啊。
要管理你就不要怕麻烦,怕麻烦你就不要来做管理员。
要做管理员就不要伤害会员,你要伤害了三个会员就证明管理失败。
会员的水平,性格都参差不齐,有的人自己感觉良好,却拿自己的标准来约束我们这等学历比较低,水平比较低的,地位比较低的人,
这样合适吗?
要是没有我们各种水平的会员捧场,光你们这些管理员能繁荣山庄?
不多说了,山庄管理说白了就是无私无怨无气无恨地服务,全心全意地服务,为山庄奉献最好的服务和作品。
山庄应该倡导服务性管理,而不是霸权式管理,独裁式管理。
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