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★金币如何兑换成道行★ 申请山庄VIP享受视觉大餐！ 如何不发帖就快速得到金币和道行 道券兑换,奖券兑换,勋章购买
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[已解答]合同工资与邀请函工资不一致 [复制链接]

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离线hlzuo

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2012-12-03
— 本帖被 zhdf 执行加亮操作(2013-03-31) —
一民企老板在e-mail邀请函中与我约定的工资是年薪21+12万元，即公司给21，老板给12。前者有书面合同，后者没有。如果双方有纠纷，能要回全部工资吗？
山庄提示： 道行不够，道券不够？---☆点此充值☆
 
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离线大不列颠

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只看该作者 沙发  发表于: 2012-12-04
挺难，后面的钱要想得到，必须有得力的证据.然后向劳动仲裁部门申诉执行
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离线hlzuo

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只看该作者 板凳  发表于: 2012-12-04
E-mail可以作证据吗？
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离线精灵贝贝

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只看该作者 地板  发表于: 2012-12-06
E-mail可以作证，但是不充分。
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离线新鲜的空气

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只看该作者 4楼 发表于: 2012-12-07
以正式签订的合同为准，
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离线天马danny

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只看该作者 5楼 发表于: 2012-12-09
看你遇到什么样的法官，好的法官口头上的协议也是按法律程序做，只要对方承认就行了！
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离线goodluck01

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只看该作者 6楼 发表于: 2012-12-12
有前面的那些已经相当的不错了。
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离线yjypmqqqq

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只看该作者 7楼 发表于: 2012-12-20
后面是绩效的吧  没有效益就没有了  
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离线bianmin

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只看该作者 8楼 发表于: 2013-01-07
没签正式合同恐怕很难！
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离线rocky521

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只看该作者 9楼 发表于: 2013-02-02
口头承诺无法得到法律支持，类似案件很多都是员工败诉。

卢律师
rocky.lawyer@gmail.com
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离线贵族

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只看该作者 10楼 发表于: 2013-02-18
劳动合同必须是以书面合同为准，这是法律的强制性要求，书面合同以外的承诺，不属于约束双方权利义务的条款。
共1条评分 ，金币+8
风火轮 金币 +8 鼓励一下 2013-02-18
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离线wanhuigong

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只看该作者 11楼 发表于: 2013-02-21
电子信件虽然可以作为证据 但是这份邮件只是个邀约  必须要有后面的正式签订的合同作为保障 才行 要不然估计挺难的
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离线32508841

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只看该作者 12楼 发表于: 2013-02-22
还是以书面劳动合同为准啊
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离线m7mwlw

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只看该作者 13楼 发表于: 2013-02-22
口头协定确实不能作为法律依据
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