| 姜谷粉丝 | 2022-06-15 07:48 |
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真的很励志诶…… 前一阵上过离婚人士再寻爱综艺的吴雅婷↓ （曾是王栎鑫前妻）  感觉离婚+加上了恋爱节目后， 就完全从与社会隔绝的全职二孩妈角色里脱胎换骨出来了👌🏻 体感她是真的很清醒，懂得自己想要什么，该要什么， 在节目里表达逻辑顺畅， 是行走的金句输出机↓        节目的最后， 还吸引到了一个各方面感觉都蛮不错的男嘉宾向她表白↓  虽然两个人的相性确实还蛮契合， 可这姐也竟没这么快就投入到下一份感情当中， 而是在表达了自己不安全感和自卑后↓  选择转身离开↓  她的自卑和不安全感不仅仅来自于过去那段不太成功的感情， 其实也来自于她对全职妈妈从零开始养家挣钱的不自信吧？   结果很多人还因为她没配对成功骂她（胡子） 说她矫情↓   说她上节目只是为了拼命消费前夫↓  且是为了自己的直播事业引流↓   但讲真…… 消费前夫又咋了，上节目不谈恋爱为了自己的直播事业引流又如何（吃瓜） 身为两个孩子的妈妈， 先考虑自己怎么赚钱养家，而不是先考虑所谓的男人，  于是就眼睁睁地看着她把刚上节目才有几万粉的账号一点点做成现在这样↓  人设清晰和播放量稳定↓  上镜感和口条也特别好↓  感觉已经完全能经济独立， 还能看得出她对迈入新感情更有把握更有自信了👌🏻 （还把节目里追求她的林承纬请到家里，现在应该是她男朋友）  比起恋爱脑什么的， 这种人设才最吸粉最飒好不？ 所以当橘在某款主播职场综里， 看见也是恋综出身的嘉宾朱雅琼时↓ （且她入职的公司和吴雅婷是同一家，都是行业头部MCN公司“遥望科技”）  倒是觉得这个变化在情理之中惹（捂脸） 不过u1s1， 刚开始只是想看看当主播带货有多赚钱多简单， 看得过程中却实实在在被震惊到（惊讶） 本来以为像朱雅琼这种自带流量和文艺细菌的女生，  带起货来完全如鱼得水↓  可结果压根不是这样（捂脸）  比如第一次用产品进行主播试镜， 她的目的是推销身上的一套衣服， 结果在过程里多次卡壳↓  忘记词后她如何推销产品持续词穷…… 发挥出唱歌强项的她， 却让场面更加尴尬了（捂脸）↓  刚开始被负责人提出情绪不到位， 无法调动起直播间气氛， 于是她下一次信心满满上场出击↓  结果又被指责全程“假high”“哄小朋友”， CEO看了都直摇头（捂脸）  在展示产品卖点的阶段， 她又慌乱又不成熟， 向观众展示棉花糖机结果只是在做假动作，机器都没打开（捂脸）  对观众对产品的好奇也缺乏预判， 关键词竟点到为止（捂脸）       有时候讲得太嗨，又紧张， 会很容易不知道自己到底想说什么， 以至于完全忘掉了产品，沉浸在肢体动作和氛围里（捂脸）  后来被领导直接停播↓   总之小白主播面临的困难也在她身上体现得淋漓尽致， 脑速跟不上嘴速↓  对着紧张的直播镜头说大篇废话↓  介绍产品很意识流↓         拉长战线听得观众满脸困意↓   还有直播翻车↓   主播不仅要在镜头前负责带货， 还要双管齐下开始养号， 虽然和运营一起敲定的开始方向刚开始还是充满新意↓              并且得到了高层负责人的肯定↓      但在执行和落地的过程中依旧出了很多问题， 策划案十分详细有吸引力，但视频太重↓       想快速引流引爆， 但密集的发布对一个账号而言反而是弱势↓ （不得不说专业人士就是专业，指出问题稳准狠）          直播时不懂得直切主题， 以为可以“随心所欲”，其实根本带不动人看（捂脸）  拍着拍着人设定位逐渐模糊， 直接导致后期在直播带货选品的时候无法吸引到商家↓                      尽管弹幕上不少人都在吐槽她…… 看橘看得时候只觉得真实（捂脸） 虽然朱雅琼的才艺技能上镜度已经超越了不少人， 可也真的不是人人都有她竞争对手96年宝妈金舒怀那样游刃有余，  自己已经带过货一段时间， 还要来头部MCN遥望里应聘↓        随时随地都能带动情绪↓   介绍产品行云流水↓       主播套路信手拈来↓  连对直播间突发状况的应对都很淡定↓     完全就是职场小白的我VS比我年轻还有经验有天赋的同事呗（裂开） 所以当主播真这么简单么？ 要么就是本身就很有天赋，自带舒适感加成， 要么就是不断打磨复盘， 一次次感受挫败，最终才能获得进步↓   且如果不是为了朱雅琼跑去看了这个综艺， 也很难想象主播网红带货带货已经内卷到这个水准了（流泪） 拍摄基地在MCN机构遥望科技， 运营岗和主播达人岗分开精耕细作↓   一个主播怎么也得搭配两个运营↓ （所以你以为那些网红背后就没团队吗）  而运营也完全不是什么低门槛职业， 节目里来挑战的全是高学历超🐂🍺的妈妈， 有留学背景销冠经历↓ （曾任职国际顶尖公关公司，当过卡地亚中国公馆区南部负责人）   有领导能力高管履历↓  还有深耕影视领域的转行人才↓   就这样也都在运营过程中遇到了不同程度的困难↓    换个角度看， 让人感慨的地方不仅仅在于直播带货业其实很需要天赋和努力， 且它的产业朝阳度真的蛮让人吃惊， 能发展出遥望科技这么规范与一站式的公司↓ （整个公司一共22层，还有专门的美甲层和健身层你敢信？）  你看见的每一个大主播的辉煌↓  其实都是无数无数的背后运营人员和工作人员在打磨、努力↓  气氛组、流程把控组↓  美食组↓ （是的，他们会精细化到美食摆盘这种流程↓）      （感觉朱雅琼在这个环节才完全发挥出自己的艺术天分↓）        （效果也是瞬间产生的，社畜都懂，这种即时反馈超有成就感↓）    商务砍价组↓ （这是橘最羡慕的一个组，因为面对的基本是品牌创始CEO↓）     （曾经是销冠高管的运营白雪在其他环节不适应，但在这个环节是完全能用她的经历和气质对对面的老板进行气场压制的↓）    反正只有你想不到的， 没有他们想不到的（捂脸） 在这种CEO亲带↓ （方剑↓）  （谢如栋↓）  且主播们激烈竞争的情况下， 这个行业想不规范透明，想不能力为先， 工作人员们想停滞不前都不行吧（裂开） 而且综艺拍摄地遥望公司， 他们除了运营助推了一些自带超级流量的明星IP，  还和黄子韬合作开了MCN↓  再就是会积极且没有歧视地收纳各种年龄段的人才， 像这档综艺就是专门选择了脱离职场的妈妈们来当母婴主播/运营， 一视同仁毫不偏颇， 来自CEO的认真开导和贴心安慰有↓        愿意给机会不专业歧视的价值观有↓              虽然知道公司找了一群妈妈但依旧有高标准高要求， 这种有温度的严格才是合格职场的必备要素， 就感觉真的很女性友好👌🏻 而综艺本身也是实打实针对职场工作能力来的， 一点都没有什么引导剪辑的勾心斗角和撕逼， 能力导向+互相支持↓   给了太多看节目的职场女性能量了诶（流泪） anyway， 这职业的朝阳感+公司的规范制度/完美环境/就业理念， 搞得橘都心动了…… 那个，在线@遥望网络科技公司， 你们缺娱乐八卦主播咩（流泪） 最后一句 好喜欢这种揭幕新兴行业的综艺， 快给我多搞点👊🏻 |
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