以往，猝死的新闻也只是偶尔可见。但近些年，关于猝死的新闻报道越来越多，而猝死背后的最大因素则是心脑血管病。据2019年的数据显示，2019年仅仅这一年我国因心血管病死亡的患者约为458万人，这占据了全部死亡人数的43%，甚至有数据直接表明，我国每年约会发生54.4万例心脏性猝死。猝死，为何一线工作者更加频发？早在2020年疫情爆发初期，在全国抵抗新冠疫情的同时，不少一线工作人员、医疗工作者因此失去了宝贵的性命。若按照数据调查分析，，你每度过一分钟，就意味着全国某一处有一人因猝死而与世长辞。而在这些关于猝死的报道中，大家不难看出很多患者都是奋斗在一线的工作者，比如医护人员、警察等。我们不禁在思考，为何医生、警察这些一线工作者猝死率如此之高呢？
以下三大原因，或许就是背后残忍的真相：1、资源紧张中国的确是全球人口基数最大的国家，但是对于奋斗在一线的工作岗位来说，仍然处于人手不充足的状态。就拿一线岗位的医生来说，培养一个优秀的医生需要数年时间，我国医疗人员严重缺少，很多三甲医院的医生只要踏入工作岗位，就基本没有休息的时间。而另外我国警察总数量占据全球第一，但在警力万人配比方面，我国却又是世界上最少的国家之一。尤其是近几年犯罪形式多样化，犯案案件压力之大也直接导致我国警力配置严重不足。2、巨大的压力还拿医生作为例子，如果从医生的职责角度出发，他们存在的意义就是“救死扶伤”。患者将自己的生命和未来交付给医生，而医生无论是从个人还是职责来说，压力都可想而知。另一方面，医生不单单是救死扶伤，他们还在赚钱、维持自己的小家庭。来自工作和家庭的双方压力，让人喘不过气。而巨大的工作强度、工作压力带来的后果就是四个字：过度疲劳。3、过度疲劳相关的数据调查显示，我国有近80%的一线工作者都处于过度疲劳的状态。而慢性疲劳应激，恰恰就是青中年人群早发冠心病的病因，它也是中青年人群突发心脏性猝死的重要因素。因过劳导致心脏性猝死发作的患者占据了全部病例的近65~80%！比起歌颂，倒不如改善环境待遇来得更实在然而，每当发生一起一线工作人员猝死的案例，似乎社会并没有重视逝者猝死的原因，而是加大了对逝者工作敬业的鼓吹。这些虽然感人，但却毫无意义，任何“伟大”往往都是受益者对不合理的让利方（让出本属于自己利益）的一种安抚。他们也是别人的孩子、别人的妻子或丈夫、别人的父亲或母亲。这种盲目的精神鼓吹背后，又有什么改变呢？
事实上，与其一味去歌颂一线工作人员的伟大，倒不如需要对他们进行尊重，这才是形成社会共识，而不是口号式的引导。这种社会的共识，更多需要我们对体制上的保障，以及工作环境的待遇，唯有在公平公正的体制下，这些一线人员的工作精神和救死扶伤的责任，才能足以赢得社会最广大群众的尊重。寻常人的共情，无法投射在天使身上。我们的同理心，只会在同类身上发生。希望这句话，每个人都能有所知道。
