职场,因为人人都有体会,所以每个人或多或少都有些自己的经验。
也因此,教我们“职场规则”的自媒体也特别多。
我见过宣扬「职场没老师,不懂憋着」的职场“道理”,也遇到过教育我们「帮领导挡酒,才有前途」的职场“潜规则”。
这些道理,放在20年前,或许有些道理。但是到了今天,这些理论早就失去了市场,变成了毒鸡汤。
最近还听到一个全新的理论:
不辞职找下家,骑驴找马,是一种缺乏职业精神的表现。
这个职场“道理”,和前两个略有不同,放在哪一年,都是胡说八道。
说这话的人,既不懂自己要什么,也不懂现代公司需要职场人提供什么。