比较发达的经济体都是发周薪的，这样的话能够帮助家庭更好地理财，但是这样对老板就提出了很高的现金流要求。
拿周薪其实是最公平的。
我国大部分是拿月薪的，月薪是相对公平的，因为很多是月光族，个人的现金流不是很充裕，需要靠薪水来补足。
也有一些单位是发季薪的，对于一些公司来说，现金流的特征就只能满足发季薪，这样对员工就提出了比较高的储蓄要求。
发年薪，是相当不靠谱的，只有数额巨大或者特别巨大的薪水是采取半年、一年支付的形式。
但是，有的人还是喜欢拿年薪。
拿年薪的人适合理财高手一类的人，这不过还是要看经济周期，像我们的经济周期，一般到年底，各种有价票券的价格都会回落，如果平时拿，肯定手痒忍不住就要买，而拿年薪的人是可以减免很多损失的，相对收益也就比普通的高40%。
你呢？
你喜欢那种发薪水的方式？
