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在市职工足球大联盟和市足协的共同努力下，上海足球逐渐复苏的同时，致力于打造全球著名体育城市的上海，职工足球赛事也在蓬勃发展，越来越多的市民已经或正在参与其中。 记者历时多日走访发现，无论是社区、学校，还是企事业单位，职工足球爱好者的身影随处可见。甚至许多足球爱好者还自发组成了较稳定的球队，参与各类业余赛事，足球被他们演绎得异常精彩。与此同时，场地偏少、价格偏贵，缺少专业人士指导，也是困扰职工足球爱好者的两大问题。
华山医院医生脱下白大褂 市区的足球场地不太好找
脱掉白大褂，换上漂亮的球衣，每周都有固定的活动时间，华山医院就组建了这样一支医生足球队，并在一系列职工赛事上取得了优异成绩，令人刮目相看。
华山医院足球队最早可追溯至1993-1994年，是以热爱足球的华山医院在职职工及研究生为主体的业余非营利性球队。2009年起在医院领导、工会、教育处及团委的支持下球队建设日趋完善，队伍也逐渐壮大，人数达50人左右。
领队高继明给自己写了一份球员名单，与其他医院相比，华山医院的医生足球队伍更加纯正，绝大部分都是各个科室的医生，其中还有相当一部分是博士。
他表示，医院工作繁忙，要科研学习，还要照顾家庭，体力的保证和对时间的把控，都是对医生个人能力的考验。“我们参加比赛也是以短平快为主，时间跨度大的话，大家的时间确实没办法保证。”高继明说，即便如此，球队常年的训练和参赛人数也能维持在20人左右。
球队先后在空中球场、华师大二附中、南洋中学长期租借场地，但想要把场地长时间固定下来的难度比较大，为了筹备医疗系统的一项比赛，华山医院工会负责同志苏家春也在四处寻找场地。
“足球场地这几年是越来越多了，但分布在郊区的比较多，市区的场地比较紧张。考虑到我们的工作特点，去太远地方的话，大家不是很方便。”苏家春说。
有没有教练就是不一样渴望更加专业的指导
尽管渐渐从球队里“退役”，体力跟不上年轻人的节奏，华山医院足球队领队高继明还经常参与训练，并把自己的儿子带成了一名足球爱好者。
“通过训练，体能上得到了增强，可以应对更加高强度的工作。同时，也是很好的减压方式。”高继明说，为了更好地体会足球运动的精髓，也为了带好自己的队伍和儿子，他还去上海足协参加了E级教练员培训班，“有没有教练的指导区别很大。教练会从站位抓起，增强我们这些球员的空间感和位置感，对方不容易进球。而进攻的时候，业余球队普遍还是抓对方的失误，相对好操作一些。因为我们学历很高，教练教起来也很轻松，几乎是一点即透。”
而在这两年更受欢迎的森河杯上海职工足球超级联赛上，光明集团、中冶宝钢、申通地铁等大型企事业单位，也都组织了相当规模的职工足球队伍。光明集团领队周碧青介绍，球队去年4月份成立，现有球员23人，来自公司各个产业链，是通过集团的运动会、足球赛层层选拔出来的。一年多的训练课，球员出勤率高达80%，来自崇明的范俊路途最为遥远，每天往返市区4个多小时，却几乎从未缺席。
周碧青表示，集团工会组织参加上超联赛旨在进一步倡导“体面劳动、舒心工作、全面发展”的理念，为光明职工足球事业有序、健康、长期、稳定的发展打下坚实基础。去年第一次参加职工足球超级联赛，“纯业余纯职工”的光明集团队取得了甲组第4名的好成绩。今年，球队聘请了一位专业教练，“职工踢球，有没有教练完全不一样。至少有一点，在训练的时候，教练会带我们做很多专业的热身运动，避免我们在高温或者暴雨这样的极端天气里面受伤。”
相比于这种自发聘请教练的模式，不少职工足球队伍都表示，渴望各方的赛事组织者，能够提供更高水平、更贴近职工特点的教练，从而帮助大家踢得更快乐、更舒心。
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