貌似轰轰烈烈的CBA（中国男篮职业联赛）结束了第二十一个赛季，总冠军归于四川队，职业篮球格局也随之改变。但是，CBA的问题还很多，且有越来越多和越来越突出之势，一切都寄希望于深化改革。
无论在球迷和百姓的眼中，还是在俱乐部和球员的心里，说到改革，最现实的就是改变规矩。当人们已经习惯于某种平衡的时候，改改规矩，打破可能导致僵化的平衡，为的是促进发展和提高，达到新的更高水平的相对均衡。大到事业，小到球队，数看各种运动项目和队伍，莫不如此。
CBA亦然。赛季之初，很少有人会料到四川队能夺得总冠军，甚至很少有人注意其身后的“金强”是做什么的企业。这支没有四川籍球员的队伍利用中国篮协的政策，发挥3名外籍球员的作用，圆了CBA总冠军的梦想，因而让对手和舆论颇有不服，取消三外援政策的呼声再起。
赛季开赛前，四川队绝对是一支弱队，否则就不会享受政策优惠，所以，夺冠后自然被质疑就是靠了三外援。不过，这政策并非始于今日，为什么之前受到照顾的队伍都没能完成飞跃，只有四川队创造了奇迹，这值得琢磨。
政策扶弱济贫没有错，强队也不必将此视为对自己的限制。毕竟，政策没有使得有三外援的球队必能夺冠。本赛季CBA季后赛，每轮中落败的球队总共才赢过3场。从1/4决赛到总决赛，大都打成了一边倒的完胜，没了悬念，也就难说精彩。
制定政策有学问，落实政策有讲究。立规矩要从大局出发，既不是不同利益相加之和，也不是简单求个平均值，否则，今天看似公平和兼顾的做法，明天又不好使了，总在利益纠葛之中，问题只会更复杂。
下赛季不再享受三外援政策的四川队名次可能会下滑，也可能不会卫冕。如果政策不变，会不会冒出又一支受惠夺冠的队伍？谁也不知道。如果改变政策，当初立这条规矩的意图和效果又当作何评价？政策的稳定性保证了联赛的稳定发展。应善于依据联赛过程和发展大势调整规矩，而不是由一两场比赛的结果引发洗牌。
